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Réorganisation : Tesla supprime 9% d'emplois

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Réorganisation : Tesla supprime 9% d'emplois

Message par Laurence le 13/06/18, 10:21

Le mois dernier, il était question de restructuration au sein de Tesla. Le groupe cherche en effet à atteindre la rentabilité avant la fin de l'année, sans mettre en danger la production de sa berline Model 3 -histoire de rassurer actionnaires et financiers quelque peu inquiets. Il semblerait que les choses avancent à grands pas, puisqu'on découvre aujourd'hui qu'Elon Musk avait officialisé l'opération par un mail interne.

Selon Electrek, il s'agirait tout du même d'une suppression importante, qui pourrait aller jusqu'à 9% des effectifs de la firme : « Pour s'assurer que Tesla est bien préparée pour l'avenir, nous avons entrepris une réorganisation complète de l'entreprise. Dans le cadre de celle-ci, nous sommes en train de mettre à plat le système de gestion pour améliorer la communication, en combinant des fonctions et certaines activités qui ne sont pas essentielles à la réussite de notre mission. [...] Dans le cadre de cet effort, de la nécessité de réduire les coûts et de devenir rentables, nous avons pris la difficile décision de nous séparer d'environ 9% de nos collègues sur l'ensemble de l'entreprise. [...]  »

Pour autant, les objectifs restent fixés à 5 000 modèles par semaine, après avoir fait face à une suspension de la production en avril dernière. La semaine dernière, le très médiatique CEO avait déclaré atteindre ce chiffre d'ici la fin du mois de juin, ce qui avait entrainé un bond de 7% du titre avant de stabiliser à +3,6% (344,18 $).

Dans un autre registre, rappelons que la firme a programmé la prochaine mise à jour d' Autopilot qui devrait sortir au mois d'août, si on en croit le dernier tweet d'Elon Musk, interrogé sur le réseau par un utilisateur .



Source
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Message par spece92 le 13/06/18, 13:37

Aucun commentaire ?
Alors les pro Musk ? Ils ne sont pas pro licenciement ? ?
Wech BB :)
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Re :

Message par SKU le 13/06/18, 14:52

Ca parle d'emplois comme de vulgaires ressources ... on est vraiment au XXI siècle c'est une évidence

C est comme dans ma boite .... on supprime (pour reprendre le terme) des emplois et dans le même notre chère dirigeante se fait voter une augmentation annuelle de plus de 60% ...

what else ..
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Message par Cneyrial le 13/06/18, 15:33

Flat management, normale, avec la croissance ils sont monté en complexité d’organisation. C’est beau de s’en rendrez compte et de corriger le tire
Nos veilles entreprises Française devraient essayer avant de disparaître...
(Pour info : le but d’une entreprise n’est pas d’avoir le plus d’employés possible)
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Re :

Message par Nostreum le 13/06/18, 16:03

Faut tout de meme savoir que depuis le debut tesla n'a encore jamais genere aucun profit. Dur pour une entreprise, meme si c'est tesla.
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Re :

Message par macceddy le 13/06/18, 18:09

@ sku : aucun scrupule, ce type de dirigeant. Résultat de l’absence d’un minimum d'éthique ou de prise en compte de l’humain comme autre chose qu’un facteur de production.

Proposition de Mélenchon (et d’autres instances) : limiter à 20 le rapport d'écart salarial dans une entreprise. C’est pas encore gagné, et pourtant 20, c’est déjà énorme !
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Message par macaddict4ever2 le 13/06/18, 19:41

Disons que les gens supprimés sont probablement principalement les fonctions qui sont le plus souvent inutiles en regard de leur coût: RH, finances, helpdesk, fournitures&consommables, facilities (bâtiments, aménagements).
Fonctions qui souvent ne sont pas du tout efficaces au regard de leur coût.
En ça, couplé à une probable réduction de la hiérarchie (indispensable à toute communication plus directe, donc plus efficace), les -9% de Musk sont probablement loin des -9% d’autres entreprises.
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Message par tigerjeff le 13/06/18, 22:16

Pour les non initiés je rappelle qu’il vaut mieux licencier 9% que 100% !! L’argent ne pousse pas sur les arbres et quand on invente une technologie et que l’on tente de démocratiser la voiture électrique comme le fait Tesla contre tout le monde, il en faut de l’argent !!
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Message par Nespresso le 04/07/18, 20:57

tigerjeff a écrit :Pour les non initiés je rappelle qu’il vaut mieux licencier 9% que 100% !! L’argent ne pousse pas sur les arbres et quand on invente une technologie et que l’on tente de démocratiser la voiture électrique comme le fait Tesla contre tout le monde, il en faut de l’argent !!


Le problème c'est qu'on a beaucoup d'ignorants en terme d'économie la preuve :

SKU a écrit :Ca parle d'emplois comme de vulgaires ressources ... on est vraiment au XXI siècle c'est une évidence

C est comme dans ma boite .... on supprime (pour reprendre le terme) des emplois et dans le même notre chère dirigeante se fait voter une augmentation annuelle de plus de 60% ...

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