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Les banques d’affaires piquent les devs des jeux vidéos (pour leurs logiciels)

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Les banques d’affaires piquent les devs des jeux vidéos (pour leurs logiciels)

Message par Laurence le 08/11/18, 17:00

Les financiers s’intéressent énormément aux techs, et pas seulement pour les analyses et les estimations. Lors d’une conférence organisée le 6 novembre dernier, Gordon Smith (co-président de JPMorgan Chase) s’est exprimé sur une nouvelle catégorie de salariés qu’il place en haute estime : leur personnel informatique.

Et même, il le dit haut et fort : il n'a aucun scrupule à se battre pour obtenir les meilleurs employés tech du moment et servir ses ambitions numériques, un budget de presque 9,5 milliards d’euros. D’ailleurs, il précise que bon nombre de leurs devs proviennent du monde du jeu vidéo. Il précise qu’il s’agit d’un département, qui n’existait même pas il y a 4 ans (et qui compte aujourd’hui 1500 personnes).



Alors comment séduire ces professionnels et les convaincre de venir travailler dans la banque -où les armes et les effets spéciaux sont nettement moins fréquents. « Très facile », rétorque Gordon Smith. En effet, leurs bureaux de Manhattan -en plus d’être idéalement situés- sont équipés de matériels ultra perfectionnés -peu importe le coût (et puis les garanties financières et sociales sont conséquentes). En outre, la banque va justement ouvrir de nouveaux locaux à Palo Alto en Californie pour 1000 de ses employés (si la Silicon Valley ne vient pas à la Banque, c’est la Banque qui ira donc à la Silicon Valley...)

Interrogés, ces salariés ont répondu que leur nouvel environnement de travail était d’ailleurs très « palpitant ». « Lorsqu'on travaille chez JPMorgan, on peut toucher trente, quarante, cinquante millions de clients. Et puis, on avait un peu le droit d’être fiers devant nos proches et de leur dire : 'vous savez l’app mobile de votre banque. Eh bien, j'ai travaillé dessus. »

Source
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Message par Websylvain le 08/11/18, 17:12

C’est vrai que ce milieu là n’est pas éloigné de Fornite :)
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Re :

Message par Rom54 le 08/11/18, 17:44

Le probleme de la captation par les organismes financiers des "tetes" nést pas nouveau et est une vraie calamité pour la recherche scientifique.

Ca touche l'informatique, mais depuis un moment aussi le monde mathématique et les physiciens.

On voit par exemple énormément de "petits genies" capables de révolutionner les modèles prédictifs et analytiques dans les secteurs de l'environnement (modèles climatiques, océanographiques, génétiques des populations,...) mais aussi des sciences plus classique (astrophysique, physiques quantique, bio-chimie,...) aller vers le domaine financier ou les difference de salaire vont de de 10x a ... c'est indecent en fait, puisqu on parle d'embauche a plusieurs millions...

Aujourd'hui la majorité des chercheurs qui travaillent sur les systèmes utilisées dans l'analyse financière, du trading a haute fréquence, ... sont des ressources manquantes dans les domaines scientifiques pourtant prioritaires...

Et sachant que le secteur financier est un secteur privé ultra fermé et ultra concurrentiel, les technologies développées ne peuvent meme pas etre adaptées pour les domaines autres (et surtout pas le secteur ouvert et public) car tout est verrouille contractuellement...

Le probleme est donc tres grave et on voit mal comment le résoudre
On met autant de temps a faire bien une chose qu'a mal la faire...
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Re :

Message par KingKong75 le 08/11/18, 18:35

Elles (les banques) ont enfin compris que leur plateforme néccessitent des codeurs très pointus dans leurs domaines.

Jusqu'à présent ils ont n'ont pas lésinés sur la sécurité.
Il est temps de se pencher sur la qualité et les perfs qui requierent également un savoir-faire spécifique.

Piocher dans le monde des jeux vidéos c'est pas mal.
Mais le top des tops est d'aller chercher des hauts profils en logiciels comme ils en ont chez Google, Microsoft et compagnies... :mrgreen: :mrgreen: :lol: :lol:
Ca vaut ce que ca vaut.
KingKong75
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Re :

Message par Unmanned le 08/11/18, 18:45


rom54 a écrit :Le probleme de la captation par les organismes financiers des "tetes" nést pas nouveau et est une vraie calamité pour la recherche scientifique.

Ca touche l'informatique, mais depuis un moment aussi le monde mathématique et les physiciens.

On voit par exemple énormément de "petits genies" capables de révolutionner les modèles prédictifs et analytiques dans les secteurs de l'environnement (modèles climatiques, océanographiques, génétiques des populations,...) mais aussi des sciences plus classique (astrophysique, physiques quantique, bio-chimie,...) aller vers le domaine financier ou les difference de salaire vont de de 10x a ... c'est indecent en fait, puisqu on parle d'embauche a plusieurs millions...

Aujourd'hui la majorité des chercheurs qui travaillent sur les systèmes utilisées dans l'analyse financière, du trading a haute fréquence, ... sont des ressources manquantes dans les domaines scientifiques pourtant prioritaires...

Et sachant que le secteur financier est un secteur privé ultra fermé et ultra concurrentiel, les technologies développées ne peuvent meme pas etre adaptées pour les domaines autres (et surtout pas le secteur ouvert et public) car tout est verrouille contractuellement...

Le probleme est donc tres grave et on voit mal comment le résoudre

Au regret de te contredire, mais la technique financière a permis au système actuel de gonfler les voiles en déversant des capitaux pour irriguer l'économie. Sans cette ingénierie financière, il n'y aurait peut être pas de société tech ni même assez de productivité pour avoir des programmes d'étude sur le climat et j'en passe.

Par ailleurs, ton postulat est en partie faux. Je t'invite à regarder les stats de l'ivy league (5 meilleurs universités US) et surtout les domaines dans lesquels les diplomés vont travailler. La finance est en 5ième place du podium.
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