Steve Jobs, mi-ange, mi-démon, en couverture de WIRED

par **Didier** le 23/07/12, 9:17

WIRED a décidé de placer Steve Jobs en couverture de son numéro d'Août :

A moins d'un an de la mort du fondateur d'Apple, le magazine dresse un portrait très mitigé d'iPapy. Il revient notamment sur ses méthodes de management souvent qualifiées de « tyranniques », qui contrastent forcément avec son image de CEO modèle pour toute une industrie.

Rien de nouveau sous le soleil, donc, si ce n'est une série d'interview d'entrepreneurs et de chefs d'entreprises, qui se comparents eux-même à l'ancien patron d'Apple. « Voulez-vous vraiment ressembler à Steve Jobs ? » titre le magazine, qui sous-entend que les méthodes de défunt CEO n'étaient pas toujours forcément les bonnes.

Nous vous en parlions lse semaine dernière, Mark Zurckerberg fait parti des plus grands fans du défunt CEO, et même s'il ne semble pas aussi craint que Steve Jobs en son temps, le fondateur de Facebook doit sans doute une partie de son succès aux conseils prodigués par le Maitre.

par **Arkael** le 23/07/12, 9:26

On peut dire ce qu'on voudra sur SJ (manager tyrannique, crises de colère noire, etc), mais il est bien celui qui a ressuscité une entreprise au bord de la faillite pour en faire la 1ère entreprise mondiale.

Et pour ça, oui c'est un excellent CEO.

par **boussiko** le 23/07/12, 9:31

C est marrant quand meme.
Steve Jobs a crée une boîte. Son but, gagner de l argent et si possible, le plus possible. La faire vivre, la devellopper au niveau internationnal et assoir une réputation.

Ensuite, les moyens utilisés, on s en fout un peu tant qu il respecte la législation de chaques pays.

De plus, il a largement réussi la pari de redresser la barre.

par **Mithrandir** le 23/07/12, 9:42

Euh... elle est pas bizarre la photo ?

par **constatateur** le 23/07/12, 9:51

Rien à voir, mais pour les fans des sagas brevets :
http://www.rtbf.be/info/medias/detail_brevets-kodak-deboute-de-son-action-en-justice-contre-apple-et-rim?id=7808975

et pour les sadiques :
http://www.rtbf.be/info/etcetera/detail_en-lancant-son-gsm-a-102-68-metres-il-bat-le-record-du-monde-a-bredene?id=7808599

par **rerex** le 23/07/12, 9:57

Je sens que les pop-corns vont être de circonstance. :lol:

par **balbylon** le 23/07/12, 10:08

@Boussiko
"Les moyens utilisés, on s'en fout un peu"
Tu serais employé d'Apple, tu ne dirais peut-être pas la même chose.

par **boussiko** le 23/07/12, 10:10

@ Constatateur

;-)

Ton article ne dit pas avec quelle marque de telephone ce reccord a t il ete battu?

par **boussiko** le 23/07/12, 10:13

@ Balbylon

Je te parle en tant que chef d entreprise et createur de celle ci comme S Jobs.

C est pour cela que j ai decidé d etre a mon compte. Avec les avantages et,les inconveniants...

par **TomCarbon** le 23/07/12, 10:16

@Balbylon : pourquoi autant de gens veulent y bosser alors ? (dont pas mal de français : à la WWDC ça parle beaucoup français tout de même) et pourquoi autant de talents s'y retrouvent ?

dans la région c'est Apple et Google qui vampirisent tous les emplois : tout le monde veut bosser soit pour l'un, soit pour l'autre...

je ne suis pas sûr qu'il y ait tant de masos que cela ;p

par **boussiko** le 23/07/12, 10:20

Ps, les employés d apple, sont en tout cas dans de nombreux pays comme la france, protegés par des lois.
Ensuite , si les employés les trouvent insuffisantes, rien au monde ne les obligent de travailler pour Apple.
Ce que j ecris peut te,parraitre dur mais sur mon commentaire je me met a la place du patron, de l employeur.

Sans compter du nombre d emplois directs et indirects S Jobs a crée aux etats unis.

Alors oui, on pourra parler des petits chinois et avoir le celebre discours et bla bla bla ( m4e en parle tout les mois donc on vapas revenir la dessus)!

A chaque fois qu un patron gagne bien et utilise des employés on refait un "germinale"!

Ce probleme est de toute facon impossible a resoudre tant que l on accepte se systeme capitaliste.

Il y a toujours eu et il y aura toujours des pauvres, et,des riches.

Je pense que n importe qui ici qui aurait pu etre a la place de S jobs n aurait pas fait d apple ce world succes etpersonne n aurait crée autant d emplois.
Faut juste peut etre arreter de diaboliser tout les patrons.

par **arbor** le 23/07/12, 10:27

@ Boussiko :
Ensuite, les moyens utilisés, on s en fout un peu tant qu il respecte la législation de chaques pays.

Les moyens utilisés, on ne s'en fout pas tant que ça. Rappelons qu'il y a peu, des salariés d'Apple protestaient, fiche de salaire à l'appui, montrant qu'ils ne bénéficiaient même pas des tickets restaurants et que la plupart n'avaient pas les moyens de s'offrir l'une des machines qu'ils vendaient... Très moyen comme modèle pour la plus "grosse entreprise mondiale...

par **Bruno Rives** le 23/07/12, 10:35

Il manque dans ce que je lis ou entends des traits essentiels du Steve Jobs que j'ai connu. Pour cette raison, j'ai décidé d'apporter des fragments de bio - http://steve-jobs-bio.blogspot.it

par **jmleb** le 23/07/12, 10:37

Tout ceux qui bossent chez Apple devraient normalement le remercier...
Ceux qui le controyaient, savaient à qui ils avaient à faire et l'ont accepté. Pour les milliers d'autres employés, l'attitude tyrannique de SJ n'était qu'une légende.

par **boussiko** le 23/07/12, 10:45

@ Arbor

Excuses moi. Je vais te parraitre tres dur mais rien n oblige l employé d accepter le poste.

Oui ca va choquer beaucoup de monde ici et tant pis.
Je parle en toute connaissance de cause car j ai travaillais dans l hotellerie en allemagne pour 400€ par mois en plein temps et j ai travaillais en italie pour 5€ net par heure.

En tant que chef d entreprise j ai recherché durant 4 mois des peintres en decors pour un chantier en arabie saoudite logé, nourri, blanchi, voyage payé et 100€ par jour NET!!!

Je ne veux pas parraitre pour un moralisateur mais j en ai un peu as le bol d entendre ces acquis sociaux quand je vois ce que les salariés allemands ont acceptés pour proteger leurs emplois ( avec une vraie collaboration des syndicats, dupatronnat et une vision du long terme)!

Leur economie se porte a merveille mais personne en France n aurait accepté la moitié de ces changements!

Alors, oui, c est vrai que l on peut ameliorer certaines choses au niveau des employés. Mais en France c est un veritable sport nationnal de vouloir le beurre , l argent du beurre , la beurriere lais surtout, je dis bien surtout avoir le moins possible de responssabilités, garder les acquis, partir a la retraite si possible a 55 ans et travailler 35 h maximum par semaine.

J ai horreur des ricains pour beaucoup de raisons et je les apprecie pour beaucoup d autre dont celle d avoir la possibilité de bosser et de tres bien gagner ta vie quand tu es pret a reellement travailler,

En france, un jeune qui ouvre une start up et qui vend des pizzas le week end est critiqué " t as vu, il est meme obligé de livrer des pizzas tellement il est nul".

Aux etats unis les personnes diraient " ce gars, il en veut sacrement!

C est juste une question de mentalité. Il est vrai que celle des usa est tres differente de la notre. Mais on devrait aussi un peu se regarder dans la glace et se demander pourquoi?

Pour finir, jepense qu un melange des deux cultures pourraient donner une resultat extraordinaire.

Une acceptation de ne pas voir que son nombril .

C est juste le point de vue d un artisan d art a son compte qui a connu des tres hauts et des tres bas.

Mac Mini	10/2012	629 €	Le Mac Mini a été mis à jour en octobre 2012, intégrant des processeur Dual-Core i5 à 2,5GHz, voire quad core i7 à 2,3GHz. Thunderbolt est de la partie, mais les lecteurs de disques optiques sont toujours absents.
iMac	10/2012	1349 €	L'iMac a été mis à jour en octobre 2012. Une coque d'une finesse absolue accueille un processeur i5 quadricœur de 2,7 à 3,2GHz. Deux modèles en 21,5 et 27 pouces sont disponibles. 8Go de RAM et 1To de stockage sont également présents pour vous accompagner.
Mac Pro	05/2012	2599 €	Le Mac Pro est délaissé par Apple depuis plusieurs années et n'est plus en vente. Tim Cook a promis un nouveau modèle pour 2013. Mais quand ?
MacBook Pro	02/2013	1249 €	En ce début 2013, Apple a procédé à une baisse de prix significative (jusqu'à 250€) ainsi que des composants (CPU, RAM) plus rapides sur une partie de la gamme MacBook Pro. Un geste apprécié qui ramène ces machines (notamment les versions Retina) à un rapport qualité/prix plus normal. En attendant la prochaine grosse mise à jour, sans doute durant l'été ! Notez qu'il est probable que ces machines soient mise à jour d'ici l'été. La gamme actuelle reste très performante, mais si vous n'êtes pas pressés, on vous conseillera d'attendre la WWDC (plateforme Haswell, meilleure autonomie, nouveaux SSD, nouvelle carte graphique etc.)
MacBook Air	02/2013	1049 €	Petite mise à jour discrète sur la gamme MacBook Air, en ce début 2013 : le MacBook Air 13 pouces avec 256 Go de stockage flash est désormais disponible au prix de 1 399 euros (contre 1549 €). Un geste apprécié. Notez qu'il est probable que ces machines soient mise à jour d'ici l'été. La gamme actuelle reste très performante, mais si vous n'êtes pas pressés, on vous conseillera d'attendre la WWDC (plateforme Haswell, meilleure autonomie, nouveaux SSD, nouvelle carte graphique etc.)

iPhone 4	05/2010	399 €	L'iPhone 4, comparé aux autres modèles d'iPhone plus récents, accuse son âge. Un processeur A4 vieillissant, un APN de 5MP, de la vidéo en seulement 720p, et une seule capacité de 8Go disponible. Le tout pour quasiment 400€.
iPhone 4S	09/2011	579 €	L'iphone 4S reste dans la gamme mais en une seule déclinaison : à savoir un 16Go qui pourra tout à fait satisfaire ceux qui souhaitent entrer dans le monde Apple sans rechercher les dernières évolutions. Le processeur A5 est toujours véloce, mais l'écran est moins grand que le dernier embarqué par l'iPhone 5.
iPhone 5	08/2012	679 €	Le tout nouveau iPhone 5 intégre enfin un processeur A6. Il est légèrement plus grand (123,8mm, au lieu de 115,2mm pour le 4S). Par contre, l'épaisseur et le poids sont en baisse. L'écran Retina profite bien évidemment de cet agrandissement, avec une résolution à présent de 1136x640. Le capteur de 8 megapixels permet toujours l'enregistrement vidéo en 1080p. Les capacités seront de 16, 32 et 64Go.
iPad mini	10/2012	339 €	Voici un nouveau modèle d'iPad : l'iPad mini. Un écran plus petit de 7,9 pouces vous emmène dans l'univers du tactile mobile d'Apple. À part un processeur A5 et on écran de 1 024 x 768 pixels à 163 pixels par pouce, l'iPad mini a tout de son grand frère.
iPad 2	02/2012	409 €	L'iPad 2 n'est disponible qu'en une configuration de 16Go. Son écran est un Multi-Touch panoramique brillant rétroéclairé par LED de 9,7 pouces (diagonale) avec technologie IPS, la résolution est de 1 024 x 768 pixels à 132 pixels par pouce.
iPad Retina	10/2012	509 €	Voici un nouveau modèle d'iPad, celui de 4e génération. Il embarque un processeur A6X, boostant les performances (x2 pour le CPU et les graphismes) et surtout un écran Multi-Touch rétroéclairé par LED de 9,7 pouces (diagonale) avec technologie IPS, la résolution étant alors de 2 048 x 1 536 pixels à 264 pixels par pouce
iPod shuffle	08/2010	59 €	Pour un prix raisonnable et une capacité de stockage stable (+ de 2Go sans écran serait un non-sens). C'est l'iPod idéal des joggers ou des enfants qui ont besoin d'un modèle robuste. Le renouvellement de la gamme iPod ayant traditionnellement lieu en septembre, patience donc !
iPod nano	08/2012	179 €	La voilà la nouvelle génération d'iPod nano. Avec son superbe écran de 2,5" et une résolution de 240 x 432 pixels à 202 pixels par pouce et totalement tactile, il bascule en mode paysage pour visionner des films en 16/9. 7 couleurs vous attendent ainsi qu'un tuner FM et un accéléromètre. 16Go répondent présents au prix de 179,00€.
iPod touch	08/2012	329 €	L'iPod touch vient d'être mis à jour. Il nous arrive avec six couleurs et deux capacités, soit 16Go et 32Go. Les prix débutent à 219,00€. Le processeur A5 propose des performances en nette hausse et son écran Retina de 4" est juste similaire à celui de l'iPhone 5 !

Rechercher

Qui est en ligne ?

Macintosh

iPhone, iPad & iPod

Nouveautés

Promos

Top Vente

Nouveautés

Gratuites

Payantes